Calculator pensie 2026
În 2026, pensia pentru limită de vârstă este numărul tău de puncte înmulțit cu valoarea punctului de referință, de 81 de lei. Un an de stagiu cu salariul brut egal cu câștigul salarial mediu brut îți aduce un punct; la dublul lui, două. După 25 de ani de stagiu primești și puncte în plus, numite puncte de stabilitate. Cu 35 de ani de stagiu la salariul mediu, ai 41,25 puncte și o pensie de 3.342 de lei pe lună, brut.
Reguli verificate pe în Legea nr. 360/2023, în normele ei și în legea bugetului pe 2026 · vezi sursele
- Pensia brută, pe lună
- 3.342 lei
- Puncte de contributivitate
- 35,00 puncte
- Puncte de stabilitate
- 6,25 puncte
- Total puncte
- 41,25 puncte
Salariul tău brut împărțit la câștigul salarial mediu brut îți dă punctele pe an: 9.192 / 9.192 = 1 punct. Pe 35 de ani: 1 × 35 = 35 de puncte de contributivitate. Anii de stagiu de peste 25 (aici, 10 ani) îți aduc și 6,25 puncte de stabilitate. Un an aduce 0,50 puncte în anii 26–30, 0,75 în anii 31–35 și 1,00 în anii de peste 35. Totalul punctelor se înmulțește cu valoarea punctului de referință: 41,25 × 81 = 3.341,25 lei. Legea rotunjește în sus orice fracțiune de leu, deci pensia este de 3.342 de lei pe lună, brut.
Suma exactă o stabilește casa teritorială de pensii. Ea calculează punctele lună de lună, din veniturile declarate de-a lungul carierei. Calculatorul folosește un singur salariu, nu adaugă punctele pentru studii, armată sau creșterea copilului și nu aplică corecția pentru pilonul II. Vezi ce nu acoperă calculatorul.
Cât este pensia în 2026, după stagiu și salariu?
Pensia depinde de două lucruri: câți ani ai plătit contribuția la pensie și cât de mare a fost salariul tău față de câștigul salarial mediu brut (pe scurt, salariul mediu). Tabelul arată pensia pe lună, brut, pentru câteva cariere în care salariul a fost mereu în aceeași proporție față de medie: de exemplu, mereu cât media sau mereu dublul ei. Cifrele sunt calculate cu regulile din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, în vigoare azi.
| Stagiul de cotizare | La salariul minim (4.325 de lei) | La 6.000 de lei | La salariul mediu (9.192 de lei) | La dublul mediei (18.384 de lei) |
|---|---|---|---|---|
| 15 ani | 572 de lei | 794 de lei | 1.215 lei | 2.430 de lei |
| 20 de ani | 763 de lei | 1.058 de lei | 1.620 de lei | 3.240 de lei |
| 25 de ani | 953 de lei | 1.322 de lei | 2.025 de lei | 4.050 de lei |
| 30 de ani | 1.346 de lei | 1.789 de lei | 2.633 de lei | 5.063 de lei |
| 35 de ani | 1.841 de lei | 2.357 de lei | 3.342 de lei | 6.177 de lei |
| 40 de ani | 2.436 de lei | 3.027 de lei | 4.152 de lei | 7.392 de lei |
Dacă pensia calculată iese sub 1.281 de lei și ai domiciliul în România, statul o completează până la această sumă, cu indemnizația socială pentru pensionari: vezi cum.
Valoarea punctului de referință este de 81 de lei în tot anul 2026 (Legea nr. 141/2025, art. XXXI). Câștigul salarial mediu brut este de 9.192 de lei, din Legea nr. 44/2026 a bugetului asigurărilor sociale de stat. Casa Națională de Pensii Publice îl aplică de la 30 martie 2026; până atunci a folosit 8.620 de lei.
Cum se calculează pensia pentru limită de vârstă, pas cu pas?
- Afli punctajul fiecărei luni: salariul brut al lunii împărțit la câștigul salarial mediu brut din anul ei. De la 1 septembrie 2024, acesta este cel din legea bugetului asigurărilor sociale de stat (art. 85 alin. (7)); pentru lunile de dinainte, cel din anexa nr. 7 a legii (art. 142). La un salariu egal cu media, luna valorează un punct.
- Faci punctajul anual: suma punctajelor lunare, împărțită la 12 (art. 85 alin. (2)). Un an întreg la salariul mediu dă un punct, iar unul la dublul mediei, două.
- Aduni punctajele anuale din toată cariera. Împreună, ele formează punctele de contributivitate.
- Adaugi punctele de stabilitate, dacă ai peste 25 de ani de stagiu contributiv, adică ani pentru care s-au datorat contribuții (art. 85 alin. (3)).
- Înmulțești totalul cu valoarea punctului de referință, 81 de lei. Orice fracțiune de leu se rotunjește în sus, în favoarea ta (art. 83).
Pensia = (puncte de contributivitate + puncte de stabilitate) × 81 de lei
Toate punctele se calculează cu cinci zecimale, rotunjite la cea mai apropiată valoare (Normele de aplicare, HG nr. 181/2024, art. 54 alin. (5)). Ca salariat, veniturile nu le declari tu: angajatorul le trece lunar în declarația 112, declarația nominală de asigurare. Casa de pensii calculează punctajul din ea (art. 3 lit. e) din lege).
Câte puncte de stabilitate primești după 25 de ani de stagiu?
Punctele de stabilitate răsplătesc cariera lungă. Le primești pentru fiecare an de stagiu contributiv de peste 25 de ani, pe trepte (art. 85 alin. (3) din lege și art. 54 alin. (2) din Normele de aplicare):
| Stagiul contributiv | Puncte pe an | Puncte pe lună | Total la sfârșitul treptei |
|---|---|---|---|
| Anii 26–30 | 0,50 | 0,04167 | 2,50 |
| Anii 31–35 | 0,75 | 0,06250 | 6,25 |
| Peste 35 de ani | 1,00 | 0,08333 | 6,25, plus 1,00 pe an |
Treptele nu se adună: un an din anii 31–35 aduce 0,75, nu 0,50 plus 0,75. La 35 de ani de stagiu ai 6,25 puncte de stabilitate, adică 506,25 lei în plus la pensie. Fracțiunea de an se socotește pe luni și pe zile; calculatorul folosește lunile.
Contează doar stagiul contributiv realizat în sistemul public de pensii (art. 85 alin. (4)). Facultatea și armata nu intră aici, și nici concediul pentru creșterea copilului de după 1 aprilie 2001. Concediul pentru creșterea copilului de dinainte de 1 aprilie 2001 este însă stagiu contributiv și intră (Casa Națională de Pensii Publice). Nici anii în care ai lucrat deja ca pensionar nu aduc puncte de stabilitate (art. 85 alin. (6)).
Exemplu pas cu pas: 35 de ani de stagiu, la salariul mediu
Un salariat are 35 de ani de stagiu de cotizare, cu salariul brut mereu egal cu câștigul salarial mediu brut, de 9.192 de lei. Iată calculul, pas cu pas:
| Puncte pe an | 1 | 9.192 de lei / 9.192 de lei |
|---|---|---|
| Puncte de contributivitate | 35 | 1 × 35 de ani |
| Stabilitate, anii 26–30 | 2,50 | 5 × 0,50 |
| Stabilitate, anii 31–35 | 3,75 | 5 × 0,75 |
| Total puncte | 41,25 | 35 + 6,25 |
| Înainte de rotunjire | 3.341,25 lei | 41,25 × 81 de lei |
| Pensia brută, pe lună | 3.342 de lei | rotunjită în sus, art. 83 alin. (2) |
Cât primești la alte salarii și stagii?
| Stagiul și salariul | Puncte pe an | Puncte de stabilitate | Total puncte | Pensia brută, pe lună |
|---|---|---|---|---|
| 20 de ani, 5.000 de lei | 0,54395 | 0,00 | 10,879 | 882 de lei |
| 25 de ani, 7.000 de lei | 0,76153 | 0,00 | 19,03825 | 1.543 de lei |
| 30 de ani, 10.000 de lei | 1,0879 | 2,50 | 35,137 | 2.847 de lei |
| 35 de ani, 12.000 de lei | 1,30548 | 6,25 | 51,9418 | 4.208 lei |
| 40 de ani, 15.000 de lei | 1,63185 | 11,25 | 76,524 | 6.199 de lei |
Cât este valoarea punctului de referință în 2026?
Valoarea punctului de referință (VPR) este de 81 de lei. A fost stabilită la 1 septembrie 2024, când a intrat în vigoare Legea nr. 360/2023. Legea a pornit de la punctul de pensie de atunci, de 2.032 de lei, împărțit la 25, nivelul mediu al stagiilor de cotizare din legislația veche (art. 84 alin. (1), (2) și (6)).
Legea o indexează în fiecare ianuarie, cu rata medie a inflației plus jumătate din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut (art. 84 alin. (3)). Indexarea a fost oprită de două ori: în 2025, prin OUG nr. 156/2024, și în 2026, prin Legea nr. 141/2025 (art. XXXI). Se aplică începând cu ianuarie 2027, iar valoarea de atunci nu se cunoaște încă.
Cât timp VPR-ul stă pe loc, pensia ta crește doar dacă îți cresc punctele. Fiecare punct în plus înseamnă 81 de lei pe lună.
Cine are dreptul la pensie pentru limită de vârstă?
Ai dreptul dacă îndeplinești ambele condiții la data pensionării (art. 46 alin. (1)):
- ai împlinit vârsta standard de pensionare: 65 de ani pentru bărbați. Pentru femei, vârsta standard crește treptat până la 65 de ani, după anul și luna nașterii, conform anexei nr. 5 (art. 47 alin. (1)). Vârsta ta și luna în care o împlinești le afli din calculatorul de vârstă de pensionare;
- ai un stagiu de cotizare contributiv de cel puțin 15 ani (art. 47 alin. (2)). Concediul pentru creșterea copilului de după 1 ianuarie 2006 se socotește și el la acest stagiu (art. 47 alin. (4)).
Cu mai puțin de 15 ani de stagiu nu primești pensie pentru limită de vârstă, oricât ai fi câștigat. Stagiul complet de cotizare, de 35 de ani, este mai scurt pentru femeile care se pensionează acum, după anexa nr. 5. Dacă îl depășești cu cel puțin 5 ani, poți ieși la pensie cu până la 5 ani mai devreme, fără nicio reducere (art. 56). Cu stagiul complet poți cere și pensia anticipată, tot cu cel mult 5 ani înainte, dar micșorată pentru fiecare lună cu care te pensionezi mai devreme (art. 58).
Poți alege să nu ceri încă pensia și să lucrezi mai departe, cu acordul anual al angajatorului, până la 70 de ani (art. 46 alin. (2)). Poți și să ceri pensia și să lucrezi în continuare: pensia pentru limită de vârstă se primește împreună cu salariul (art. 105).
Cererea de pensionare o depui la casa teritorială de pensii de la domiciliu: casa județeană de pensii sau, în București, Casa de Pensii a Municipiului București. Termenul este de 30 de zile de la data la care îndeplinești condițiile (art. 89 alin. (2)). Dacă îl respecți, primești pensia de la acea dată; dacă întârzii, de la data cererii (art. 90 alin. (2)–(3)).
Ce puncte îți aduc facultatea, armata și concediul pentru creșterea copilului?
Unele perioade în care n-ai plătit contribuții se socotesc totuși la pensie, dacă ai fost asigurat în sistemul public. Legea le numește perioade asimilate (art. 3 lit. i) și art. 14 alin. (1)). Trei dintre ele aduc câte 0,25 puncte pentru fiecare an, cât un an lucrat la un sfert din câștigul salarial mediu brut:
- anii de facultate la zi sau cu frecvență, pe durata normală a studiilor, încheiați cu diplomă, de la 1 aprilie 2001 (art. 138 alin. (5) și art. 86 alin. (2));
- serviciul militar în termen sau cu termen redus, concentrarea, mobilizarea și prizonieratul, tot de la 1 aprilie 2001;
- concediul pentru creșterea copilului, de la 1 ianuarie 2006 (art. 138 alin. (8)).
Pentru facultatea și armata de dinainte de 1 aprilie 2001, punctajul se calculează cu salariul minim pe economie din acei ani, nu cu 0,25 (art. 138 alin. (2)). Patru ani de facultate făcuți după 2001 înseamnă un punct, adică 81 de lei pe lună la pensie. Perioadele asimilate nu sunt stagiu contributiv, deci nu intră la punctele de stabilitate.
Și munca în grupa I sau a II-a, înainte de 1 aprilie 2001, ori în condiții deosebite sau speciale aduce puncte în plus: 0,25 sau 0,50 pentru fiecare an lucrat așa, iar în unele cazuri, ca munca în subteran, un punct (art. 88). Calculatorul nu le adaugă pe niciunele.
Ce primești dacă pensia iese sub pensia minimă?
Dacă pensia calculată este mai mică de 1.281 de lei, statul îți plătește diferența, ca indemnizație socială pentru pensionari (OUG nr. 6/2009, art. 2 și 3). Nivelul de 1.281 de lei se aplică din 1 ianuarie 2024 (OUG nr. 115/2023, art. XI), iar Casa Națională de Pensii Publice îl publică neschimbat pentru 2024–2026.
Primești indemnizația dacă ai domiciliul în România. Contează toate pensiile tale, adunate, nu doar cea din sistemul public. De exemplu, cu 15 ani de stagiu la salariul minim, pensia calculată este de 572 de lei. Primești în plus 709 lei, deci 1.281 de lei în total. Diferența nu apare în decizia de pensionare, ci pe cuponul de pensie.
Ce se reține din pensie?
Calculatorul arată pensia brută. Din ea se rețin contribuția de sănătate (CASS) și impozitul, doar pe partea de peste 3.000 de lei (Codul fiscal):
- CASS, 10%, din suma care trece de 3.000 de lei, pentru fiecare pensie (art. 156 și 157⁶). Se datorează pentru veniturile din 1 august 2025 până la 31 decembrie 2027 (Legea nr. 141/2025, art. VII alin. (3));
- impozitul, 10%, din ce rămâne după ce scazi din pensie 3.000 de lei și CASS (art. 100 alin. (1) și art. 101 alin. (2)).
O pensie de până la 3.000 de lei nu are nicio reținere. În exemplul Casei Naționale de Pensii Publice, dintr-o pensie de 4.467 de lei, CASS este de 147 de lei: 10% din 1.467, rotunjit. Impozitul este de 132 de lei: 10% din 1.320, adică din 4.467 − 3.000 − 147. Rămân 4.188 de lei. La pensia de 3.342 de lei din exemplul de mai sus, reținerile se calculează doar pe cei 342 de lei de peste prag.
Greșeli frecvente la estimarea pensiei
- „La 35 de ani de stagiu cu salariul mediu primești 3.341 de lei.” Primești 3.342 de lei: 41,25 × 81 = 3.341,25 lei. Legea rotunjește în sus orice fracțiune de leu, nu la cel mai apropiat leu (art. 83 alin. (2)).
- „Iei pensie cu orice stagiu.” Ca să primești pensia pentru limită de vârstă, îți trebuie cel puțin 15 ani de stagiu contributiv (art. 47 alin. (2)).
- „Punctele de stabilitate se adună pe toate treptele.” Un an din anii 31–35 aduce 0,75, nu 0,50 plus 0,75 (Normele de aplicare, art. 54 alin. (2)).
- „Facultatea și armata intră la stabilitate.” Îți aduc puncte, dar punctele de stabilitate se acordă doar pentru stagiul contributiv (art. 85 alin. (3)–(4)).
- „Contează salariul net.” Contează salariul brut, venitul din care se plătește contribuția la pensie (art. 85 alin. (7)). Excepția este perioada iulie 1977 – decembrie 1990: pentru ea, casa de pensii ia salariul net și îl împarte la salariul mediu net (art. 139 alin. (4) și art. 142).
- „Punctul de pensie crește în fiecare an.” Din septembrie 2024, punctul de pensie a fost înlocuit de valoarea punctului de referință. Ea a rămas la 81 de lei în 2025 și în 2026; indexarea se aplică începând cu ianuarie 2027.
Ce nu acoperă calculatorul
Calculatorul aplică formula din art. 83–85 pe cifrele pe care le scrii. Nu acoperă:
- veniturile diferite de la un an la altul: folosește un singur raport față de medie pentru toată cariera. Casa de pensii calculează lună de lună, cu câștigul salarial mediu brut din fiecare an;
- perioadele asimilate: facultatea, armata și creșterea copilului (art. 14 și 86);
- condițiile deosebite sau speciale de muncă și grupele I și a II-a de dinainte de 1 aprilie 2001: 0,25 sau 0,50 puncte în plus pentru fiecare an lucrat așa (art. 88);
- pensia suplimentară: lunile din 1967–2001 cu contribuție la fondul pentru pensia suplimentară au punctajul mărit cu 13–28% (art. 143);
- pilonul II: pentru lunile cu contribuție la un fond de pensii administrat privat, punctajul se înmulțește cu un indice de corecție (art. 85 alin. (12)). În 2026, indicele este de 0,81, potrivit Casei Naționale de Pensii Publice; el depinde de partea din contribuție care merge la pilonul II în fiecare an;
- vârsta de pensionare și pensia anticipată: calculatorul nu verifică dacă ai vârsta standard și nu scade nimic pentru pensionarea mai devreme;
- reținerile: arată pensia brută, înainte de CASS și de impozitul pe partea de peste 3.000 de lei;
- valoarea punctului de referință din 2027: se indexează din ianuarie 2027 și nu se cunoaște încă.
Suma exactă o stabilește casa teritorială de pensii, prin decizie. Pagina aceasta te ajută să verifici o cifră și nu ține loc de decizia de pensionare.
Întrebări frecvente despre calculul pensiei
Cum se calculează pensia în 2026?
Pensia pentru limită de vârstă este numărul total de puncte înmulțit cu valoarea punctului de referință, de 81 de lei în 2026 (Legea nr. 360/2023, art. 83). Un an de stagiu cu salariul brut egal cu câștigul salarial mediu brut îți aduce un punct; la dublul lui, două. Stagiul contributiv de peste 25 de ani adaugă puncte de stabilitate. La 35 de ani de stagiu cu salariul mediu ai 41,25 puncte: 41,25 × 81 = 3.341,25 lei. Rotunjită în sus, pensia este de 3.342 de lei pe lună, brut.
Când crește valoarea punctului de referință?
Începând cu ianuarie 2027. Legea nr. 360/2023 indexează valoarea punctului de referință în fiecare ianuarie, cu inflația și cu jumătate din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut (art. 84 alin. (3)). Indexarea a fost însă oprită în 2025 (OUG nr. 156/2024) și în 2026 (Legea nr. 141/2025, art. XXXI), așa că valoarea a rămas la 81 de lei. Cea din 2027 nu se cunoaște încă.
Ce sunt punctele de stabilitate?
Sunt puncte în plus pentru stagiul contributiv de peste 25 de ani, adică pentru anii în care ai datorat contribuții în sistemul public (Legea nr. 360/2023, art. 85 alin. (3)–(4)). Primești 0,50 puncte pe an pentru anii 26–30, 0,75 pentru anii 31–35 și 1,00 pentru fiecare an de peste 35. La 35 de ani de stagiu ai 6,25 puncte de stabilitate. Normele de aplicare (HG nr. 181/2024, art. 54) dau și valorile pe lună și pe zi, pentru fracțiunile de an.
Ce pensie ai cu salariul minim?
Dacă ai câștigat toată cariera în aceeași proporție cu salariul minim de azi, de 4.325 de lei, fiecare an de stagiu îți aduce 0,47052 puncte. La 35 de ani de stagiu, pensia este de 1.841 de lei pe lună, brut. Cu stagiul minim, de 15 ani, ies 572 de lei. Dacă ai domiciliul în România, statul completează suma până la 1.281 de lei, cu indemnizația socială pentru pensionari (OUG nr. 6/2009).
Câți ani de muncă îți trebuie pentru pensie?
Ca să primești pensia pentru limită de vârstă, trebuie să ai cel puțin 15 ani de stagiu de cotizare contributiv și să fi împlinit vârsta standard de pensionare (Legea nr. 360/2023, art. 46 și 47). Vârsta standard este de 65 de ani pentru bărbați. Pentru femei, crește treptat până la 65 de ani, după anul și luna nașterii (anexa nr. 5). Cu stagiul complet de cotizare poți ieși la pensie și mai devreme (art. 56 și 58).
Care este pensia minimă în 2026?
Pensia minimă este de 1.281 de lei pe lună, nivelul indemnizației sociale pentru pensionari (OUG nr. 115/2023, art. XI). Dacă pensiile tale, adunate, sunt mai mici și ai domiciliul în România, statul îți plătește diferența (OUG nr. 6/2009, art. 2 și 3). O pensie calculată de 572 de lei se completează cu 709 lei.
Ce se reține din pensie în 2026?
Pensiile de până la 3.000 de lei nu au nicio reținere. Din pensiile mai mari se rețin contribuția de sănătate (CASS), de 10%, și impozitul, de 10%, doar din partea care trece de 3.000 de lei (Codul fiscal, art. 100, 101, 156 și 157⁶). Impozitul se calculează după ce se scade și CASS. CASS pe pensii se datorează pentru veniturile de până la 31 decembrie 2027 (Legea nr. 141/2025, art. VII alin. (3)).
Contează anii de facultate și armata la pensie?
Da, dacă ai fost asigurat în sistemul public. Anii de facultate la zi încheiați cu diplomă și armata sunt perioade asimilate: legea le socotește la pensie, deși n-ai plătit contribuții (Legea nr. 360/2023, art. 14). De la 1 aprilie 2001, fiecare an aduce 0,25 puncte (art. 86 și art. 138 alin. (5)). Pentru anii de dinainte, punctajul se calculează cu salariul minim pe economie de atunci (art. 138 alin. (2)). Nu sunt însă stagiu contributiv, deci nu intră la punctele de stabilitate.
Pilonul II îți scade pensia de stat?
Da, pentru lunile în care o parte din contribuția ta a mers la un fond de pensii administrat privat. Punctajul acelor luni se înmulțește cu un indice de corecție (Legea nr. 360/2023, art. 85 alin. (12)), care în 2026 este de 0,81, potrivit Casei Naționale de Pensii Publice. Partea aceea din contribuție nu se pierde: casa de pensii o virează fondului tău de pensii administrat privat (art. 35 alin. (2)).
Cât de exactă este estimarea?
Este orientativă. Casa teritorială de pensii calculează punctajul lună de lună, din veniturile declarate de-a lungul carierei, fiecare împărțit la câștigul salarial mediu brut din anul lui. Calculatorul folosește un singur salariu, în aceeași proporție față de medie toată cariera. Suma exactă o afli din decizia de pensionare.
Cazierul judiciar și certificatul de integritate, dacă lucrezi și la pensie
Pentru dosarul de pensie nu ai nevoie de niciun document de la DigiGov: cererea o depui la casa teritorială de pensii. Poți primi însă pensia pentru limită de vârstă și un salariu în același timp, oricât de mare ar fi salariul (Legea nr. 360/2023, art. 105). Dacă te angajezi după pensionare, unii angajatori îți cer cazierul judiciar. În învățământ, sănătate, protecție socială și sport, angajatorul trebuie să-ți ceară și certificatul de integritate comportamentală. DigiGov le obține online, contra cost, ca serviciu privat de asistență; eliberarea la ghișeu este gratuită.
Cazier judiciar
Îl cer unii angajatori, mai ales în sectorul public, în domeniul financiar și în pază.
Certificat de integritate comportamentală
Obligatoriu la angajarea în învățământ, sănătate, protecție socială și sport și oriunde lucrezi direct cu copii, vârstnici sau persoane cu dizabilități (Legea nr. 118/2019).
Surse
Surse oficiale
- Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, art. 3, 14, 35, 46, 47, 56, 58, 83–86, 88–90, 105, 138, 139, 142 și 143 — forma consolidată la 28 iulie 2025— Portal Legislativ
- Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 (HG nr. 181/2024), art. 49, 50 și 54 — calculul pensiei, punctajul anual și punctele de stabilitate— Portal Legislativ
- OUG nr. 156/2024, art. XVII — valoarea punctului de referință rămâne 81 de lei în 2025 — MO nr. 1334 din 31 decembrie 2024— Portal Legislativ
- Legea nr. 141/2025, art. VII alin. (3) și art. XXXI — CASS pe pensii pentru veniturile din 1 august 2025 – 31 decembrie 2027; valoarea punctului de referință rămâne 81 de lei în 2026 — MO nr. 699 din 25 iulie 2025— Portal Legislativ
- Legea nr. 44/2026 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2026, art. 19 — câștigul salarial mediu brut de 9.192 de lei — MO nr. 243 din 27 martie 2026— Portal Legislativ
- Legea nr. 10/2025 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2025, art. 21 — câștigul salarial mediu brut de 8.620 de lei— Portal Legislativ
- Casa Națională de Pensii Publice, „Precizări Legea BASS 2026” — câștigul salarial mediu brut de 9.192 de lei de la 30 martie 2026 și de 8.620 de lei până atunci; indicele de corecție de 0,81 pentru pilonul II— Casa Națională de Pensii Publice
- Casa Națională de Pensii Publice, precizările din 31 ianuarie 2025 — concediul pentru creșterea copilului la stagiul minim și la punctele de stabilitate— Casa Națională de Pensii Publice
- OUG nr. 6/2009 privind instituirea indemnizației sociale pentru pensionari, art. 1–3 — cine o primește, cum se calculează și cum se adună pensiile— Portal Legislativ
- OUG nr. 115/2023, art. XI alin. (2) — indemnizația socială pentru pensionari de 1.281 de lei, din 1 ianuarie 2024— Portal Legislativ
- Casa Națională de Pensii Publice, „Evoluția indemnizației sociale” — 1.281 de lei în 2024–2026— Casa Națională de Pensii Publice
- Casa Națională de Pensii Publice, „Indemnizația socială pentru pensionari” — cui se acordă și unde apare— Casa Națională de Pensii Publice
- Codul fiscal, art. 100, 101, 154, 156 și 157⁶ — impozitul și CASS pe pensii, peste 3.000 de lei — forma consolidată la 8 august 2026— Portal Legislativ
- Casa Națională de Pensii Publice, precizările din 29 iulie 2025 — CASS și impozitul pe pensiile de peste 3.000 de lei, cu exemplu de calcul— Casa Națională de Pensii Publice
- Legea nr. 118/2019, art. 18 alin. (1) — cine cere certificatul de integritate comportamentală, în forma dată de Legea nr. 38/2026— Portal Legislativ
DigiGov.ro este operat de USETECH SRL, o societate comercială privată, fără afiliere cu Guvernul României sau cu instituțiile publice menționate. Informațiile sunt generale; pentru cerințe specifice verifică sursele oficiale.